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Emploi au Gabon : Oligui Nguema passe la réforme en vitesse supérieure

Le chef de l'État veut débloquer l'accès à l'emploi et muscler la formation professionnelle des jeunes Gabonais.

Fini les blocages qui laissent des milliers de jeunes Gabonais sur le carreau. Brice Clotaire Oligui Nguema a reçu la ministre du Travail pour passer au crible les failles du Pôle National de Promotion de l'Emploi et de la formation professionnelle. Objectif affiché : que les diplômés trouvent enfin un travail, et que les entreprises trouvent enfin la main-d'œuvre qu'elles réclament.

Jeunes Gabonais faisant la queue devant une agence pour l'emploi à Libreville
Des jeunes en quête d'un premier emploi : la réforme du PNPE et de la formation professionnelle vise à raccourcir leur attente.

Ce qui coinçait, noir sur blanc

Le constat est posé sans détour : le Pôle National de Promotion de l'Emploi (PNPE), censé servir de pont entre les chercheurs d'emploi et les entreprises, patine. Dossiers qui s'éternisent, formations déconnectées des besoins réels du marché, jeunes diplômés livrés à eux-mêmes pendant que des secteurs entiers — BTP, forêt-bois, santé, numérique — peinent à recruter. Ce paradoxe, des milliers de familles gabonaises le vivent au quotidien, à Libreville comme à Franceville ou Port-Gentil.

Une ministre reçue, un cap fixé

Reçue par le Président de la République, Jacqueline Ilogue épouse Bignoumba, ministre du Travail, du Plein emploi, du Dialogue social et de la Formation professionnelle, a présenté les difficultés qui ralentissent la machine : lourdeurs administratives, circuits d'insertion trop lents, offre de formation mal ajustée à la demande des employeurs. Le chef de l'État a donné une consigne claire : accélérer, simplifier, rendre le dispositif utile aux citoyens, pas aux tiroirs.

Ce que ça change concrètement

Derrière la réforme, une promesse simple : qu'un jeune qui pousse la porte d'un centre de formation ou d'une agence pour l'emploi en ressorte avec une compétence, un stage, un contrat. En clair, moins de temps perdu entre le diplôme et le premier salaire, et des entreprises gabonaises qui cessent d'aller chercher à l'étranger des profils qu'on pourrait former ici. Le Plein emploi, érigé en priorité nationale, n'est plus un slogan : c'est un chantier que l'exécutif veut livrer vite.

La prochaine étape est attendue sur le terrain : les jeunes et les patrons de Libreville, d'Owendo, de Lambaréné ou de Moanda jugeront sur pièces. Ce qui est certain, c'est que la machine est désormais lancée — et qu'à chaque poste pourvu, c'est une famille gabonaise qui respire.

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