Partis politiques : seulement 4 femmes sur 102 à la tête d'une formation
Au Gabon, les femmes gagnent du terrain dans l'administration mais restent rares à la direction des partis.
Sur les 102 partis politiques reconnus au Gabon, quatre seulement sont dirigés par une femme. Un chiffre qui résume, à lui seul, le chemin qui reste à parcourir pour que les états-majors politiques ressemblent enfin à la société qu'ils prétendent représenter.
Dans les couloirs de la vie politique gabonaise, une réalité têtue persiste : diriger un parti reste, pour l'écrasante majorité, une affaire d'hommes. Sur 102 formations recensées par le ministère de l'Intérieur, quatre seulement ont une femme à leur tête. Un rapport qui interroge, alors même que d'autres sphères du pouvoir s'ouvrent, timidement mais sûrement, à la présence féminine.
Des figures qui existent, mais qui restent rares
Parmi ces quatre femmes, Jeanine Taty Koumba assure aujourd'hui l'intérim à la présidence de l'Union nationale (UN), après le départ de Paulette Missambo pour d'autres fonctions institutionnelles. Son cas illustre bien la mécanique en jeu : ce sont souvent des successions, des intérims, des circonstances, qui amènent une femme à la tête d'un parti — rarement une conquête directe menée depuis la base militante.
Ce n'est pas faute de compétences ou de militantes engagées. Dans les meetings, les campagnes de terrain, les cellules locales, les femmes sont bien présentes, souvent en première ligne pour mobiliser les électeurs de quartier en quartier, de Libreville à l'intérieur du pays. Mais entre l'engagement de terrain et le fauteuil de présidente, un plafond de verre continue de faire son œuvre.
Ce que ça change concrètement pour les Gabonaises
Pourquoi ce chiffre compte-t-il pour le citoyen ordinaire ? Parce qu'un parti dirigé par une femme n'est pas qu'un symbole : il pèse sur les investitures aux législatives, sur les listes municipales, sur les choix de candidats qui, eux, décideront des routes, des écoles, des marchés dans nos communes. Plus de femmes à la direction des partis, c'est potentiellement plus de femmes candidates, et donc plus de femmes élues.
Le contraste est d'ailleurs frappant avec la haute administration, où la parité progresse plus vite : des femmes occupent aujourd'hui des postes de direction générale, de secrétaire général, voire des portefeuilles ministériels de premier plan. La politique partisane, elle, semble à la traîne — un paradoxe que plusieurs observatrices de la vie publique gabonaise pointent depuis des années.
Un chantier encore ouvert
Rien n'indique, pour l'instant, qu'une réforme structurelle imposerait des quotas de genre dans la direction des partis politiques au Gabon. Le sujet reste, à ce stade, celui d'un constat plus que d'une politique publique arrêtée. Mais le débat, désormais posé sur la table, pourrait peser sur les prochaines recompositions internes des formations, à mesure que de nouvelles générations de militantes réclament leur place à la table des décisions.
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